El Gobierno nacional decidió este lunes prorrogar por 60 días el decreto que prohíbe a empleadores efectuar despido sin justa causa. Entre los especialistas había dudas sobre si esa prohibición de despedir, que ya venía del decreto original, publicado el 31 de marzo, era sólo para los despidos sin causa o si abarcaba también al período de prueba. La norma dispuso que los despidos que se produjeran durante su vigencia no producirán efecto alguno, manteniéndose en vigor la relación laboral y sus condiciones preexistentes. Entre los considerandos, se destaca que el país se......

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